Maarja-Liis Toomik: üksildus on juhtimisrisk, kuuluvustunne konkurentsieelis

Juhi töö ei piirdu enam tulemuste ja eesmärkide juhtimisega. Avalik surve, ebakindlus ja kriisid panevad proovile ka meeskonna vaimse tasakaalu ning juhi võime taastada töörahu olukorras, kus kindlaid vastuseid ei pruugi veel olla.

Investeerimisfestivali keskmesse ei tõusnud tänavu mitte ainult suured võidud, vaid ka tehtud vead – investorid ja ettevõtjad rääkisid avameelselt rahakaotustest, valedest otsustest ja hetkedest, kus tuli õppida läbi ebaõnnestumise.

“Ainus vale otsus on see, kui me ei otsusta,” rääkis InvesteerimisFestivalil investor Katri Teller, kes paar aastat tagasi tundis, et otsuse tegemata jätmine muutis tema elu kohutavaks.

Kristjan Liivamägi rääkis Investeerimisfestivalil oma hirmudest, valusatest eksimustest ja läbipõlemise äärele viinud töötempost ning jõudis järelduseni, et rahaline edu on väärtuslik ainult siis, kui selle kõrval jäävad alles tervis, lähedased ja tähendusrikas elu.

Kell on 9.45. Garderoobi ees on järjekord, registreerimislaua juurde saabub korraga 30 inimest ja esimese ettekandeni on jäänud 15 minutit. Suure konverentsi edu ei sõltu ainult programmist ja esinejatest. Kui suur hulk külalisi saabub korraga, hakkavad rolli mängima praktilised detailid: kui kiiresti jõutakse registreerimisest saali, kas garderoob on mugavalt paigutatud, kas kohvipausil tekivad järjekorrad ja kas kõik leiavad õigel ajal järgmise ruumi.