Raido Kivikangur: juhtimisstiiliga „ootan valget laeva” kaugele ei purjeta

OMX Baltic−0,04%315,18
OMX Riga0,23%925,27
OMX Tallinn−0,06%2 157,09
OMX Vilnius−0,16%1 501,55
S&P 5000,62%7 757,64
DOW 300,28%54 036,93
Nasdaq 1,3%26 690,62
FTSE 1000,31%10 901,09
Nikkei 225−0,12%65 606,71
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%94,34

OMX Baltic−0,04%315,18
OMX Riga0,23%925,27
OMX Tallinn−0,06%2 157,09
OMX Vilnius−0,16%1 501,55
S&P 5000,62%7 757,64
DOW 300,28%54 036,93
Nasdaq 1,3%26 690,62
FTSE 1000,31%10 901,09
Nikkei 225−0,12%65 606,71
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%94,34

Küps juht ei ehita osakonna toimimist ootusele, et kuskilt tuleb valge laev ja teeb olukorra korda. Ta küsib: „Aga mida meie siinkohal järgmise sammuna teha saame?”, kirjutab juhtimiskoolitaja Raido Kivikangur.

Hea lugeja! See siin on alles sisuka loo esimene lõik. Kui sa oleks tellija, saaksid seda artiklit lugedes teada:

kuidas Raido Kivikanguri näitel ära tunda, et meeskond on jäänud „valget laeva” ootama;
milliste kolme küsimusega suunas Tarmo vastutuse tagasi juhi ja tiimi kätte;
kuidas eristada tavalist kurtmist kvaliteetsest eskalatsioonist, mis aitab juhil otsuseid teha.

Raido Kivikangur

Loe AI kokkuvõtet

Põhjendused võivad olla loogilised, tihti ka õiged. Aga tulemuse loob lõpuks ikkagi see, mida inimesed nende põhjenduste järel teevad, ütleb Raido Kivikangur.

Põhjendused võivad olla loogilised, tihti ka õiged. Aga tulemuse loob lõpuks ikkagi see, mida inimesed nende põhjenduste järel teevad, ütleb Raido Kivikangur.
Foto: Erakogu

Tarmo oli valdkonna juht olnud veidi üle aasta, kui ta hakkas oma meeskonnas märkama üht korduvat mustrit. Nimelt jäi üks tema vastutusvaldkonnas olev osakond tihtilugu erinevate teemadega toppama. Nad osalesid aktiivselt koosolekutel, olid probleemide kirjeldamisel põhjalikud ning igapäevane töö käis usinalt. Samas olid töised tulemused nõrgad.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

Arvamused

22.04.26, 06:00

Raido Kivikangur: kui juht muutub kirjatuviks, lakkab juhtimine olemast

Juhi ülesanne on olla ülevalt tulevate juhiste filtriks ja reaalsusega kohandajaks. Läbimõtlemata suuniste edasikandmine ajab tiimi ainult närviliseks, kirjutab juhtimiskoolitaja Raido Kivikangur.

Arvamused

19.03.26, 16:00

Raido Kivikangur: miks jääb nutikas juht pärast edutamist klaaslae alla kinni?

Edutamine ei tähenda ainult suuremat vastutust, vaid ka vajadust muuta oma juhtimisloogikat, kirjutab juhtimiskoolitaja Raido Kivikangur.

Sisuturundus

05.08.26, 14:53

Kolm autokeskust, mille eesmärk on energiatõhus sisekliima

Autokeskuse sisekliima peab toimima märkamatult. Mugav temperatuur, töökindel jahutus ja energiatõhus küttesüsteem mõjutavad iga päev nii klientide esmamuljet kui ka töötajate heaolu ning hoone kasutuskulusid. Kolm Eesti autokeskust kinnitavad, et erinevate tehniliste lahendustega on võimalik eesmärk saavutada – luua töökindel, nutikalt juhitav ja energiasäästlik sisekliima.

Raido Kivikangur: juhtimisstiiliga „ootan valget laeva” kaugele ei purjeta

Seotud lood

Hetkel kuum

Podcastid

Enimloetud

Viimased uudised