Lääne-Virumaa on päris pikalt olnud töötute osakaalu poolest maakondade seas esiviisikus, kuid nüüdseks on olukord vähemalt teistega võrreldes märgatavalt paranenud.
Käesoleva nädala alguse seisuga oli Lääne-Virumaal 1913 registreeritud töötut, mis moodustab 6,7 protsenti tööealisest elanikkońnast. Maakonade lõikes on töötute hulk suurem koguni kaheksas maakonnas.
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.