Google ja Amazon jäävad Euroopas töötajate koondamisega hätta
Pärast oma ajaloo suurimate koondamiste väljakuulutamist näevad USA suured tehnoloogiaettevõtted kõvasti vaeva, et Euroopas töötajaid vallandada, kirjutab Bloomberg.
Euroopas on Google'il võrreldes USAga töötajatest keerulisem lahti saada.
Foto: SIPA/Scanpix
USA-s saavad ettevõtted kasvõi tuhandeid töötajaid mõne kuuga lahti lasta, kuid Euroopas pole laiaulatuslik koondamine nii lihtne. Tehnoloogiaettevõtete massilised koondamised on Euroopas takerdunud töötajate kaitsemeetmete taha. Mõnes riigis on inimeste koondamine ilma töötajate huvigruppidega kokkuleppe leidmiseta praktiliselt võimatu.
Sarnaselt teistele tehonoloogiafirmadele kärbib ka tehnoloogiagigant Google ametikohti ja koondab 6% töötajatest. Veel pandeemia alguses võttis Google töötajaid massiliselt juurde.
E-kaubanduse hiiglane Amazon kavatseb juba sel nädalal koondada umbes 10 000 inimest ettevõtte ja tehnoloogia valdkonnas, ütlesid allikad The New York Timesile, see oleks ettevõtte ajaloo suurim töökohtade vähendamine.
Paljud ettevõtted seisavad silmitsi sama küsimusega: kuidas korraldada nutikamalt tööetappe, mis nõuavad täpsust, järjepidevust ja aega, kuid ei kuulu ettevõtte põhitegevuse hulka? Olgu selleks toodete komplekteerimine, detailide kokkupanek, pakendamine, sorteerimine või muud käelised tööd. SA Hea Hoog aitab ettevõtetel selliseid tööetappe usaldusväärselt korraldada, ühendades praktilise tootmispartnerluse ja sotsiaalse mõju.