• OMX Baltic0,1%316,3
  • OMX Riga0,14%890,83
  • OMX Tallinn−0,17%2 116,45
  • OMX Vilnius0,54%1 427,1
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,83%10 389,09
  • Nikkei 225−0,75%59 140,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%87,46
  • OMX Baltic0,1%316,3
  • OMX Riga0,14%890,83
  • OMX Tallinn−0,17%2 116,45
  • OMX Vilnius0,54%1 427,1
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,83%10 389,09
  • Nikkei 225−0,75%59 140,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%87,46

Rakvere politseijaoskonna silmatera saadab oma peremeest varjuna

Rakvere politseijaoskonna noorim liige, 18. märtsil Saksamaalt oma uude koju jõudnud Belgia lambakoer Fenrir alles kohaneb siinse eluga. Kolmapäeva hommikul päterdas kahekuune koerapoiss rõõmsalt jaoskonna hoovis peatselt valmival koerte treeningplatsil ringi, hoides siiski oma uue „isa“, koerajuhi Marko ligi.
Kui Fenrir kooli kenasti lõpetab, teenib ta rahvast tõenäoliselt kümme aastat, enne kui pensile saab.
  • Kui Fenrir kooli kenasti lõpetab, teenib ta rahvast tõenäoliselt kümme aastat, enne kui pensile saab.
  • Foto: Rahel Lepp
Mis koerabeebit nüüd ees ootab, rääkis Ida prefektuuri operatiivbüroo koertegrupi I grupijuht Tõnu Kohver, kes ise alustas koerajuhina tööd 2015. aastal, kui sai enda hoole alla ja paarimeheks Belgia lambakoera nimega Uljas. Vaid neli aastat hiljem valis sisekaitseakadeemia tandemi aasta parimaks koerajuhiks ja teenistuskoeraks.

Seotud lood

Uudised
  • 28.03.23, 13:58
Maakonna sotsiaalvaldkonna toetaja tiitli pälvis politseikapten Kristi Rist
Teisipäeval tunnustati linnavalitsuse valges saalis maakonna sotsiaalvaldkonna tegijaid. Sotsiaaltöö edukuse taga seisneb hea koostöö politseiga, nagu mõlemad pooled tunnistasid ja vastastikku tunnustasid.
  • ST
Sisuturundus
  • 22.04.26, 11:00
Enesejuhtimine on uus standard: juht, kes ei arene, jääb organisatsioonile jalgu
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele