• OMX Baltic0,1%316,3
  • OMX Riga0,14%890,83
  • OMX Tallinn−0,17%2 116,45
  • OMX Vilnius0,54%1 427,1
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,83%10 389,09
  • Nikkei 225−0,75%59 140,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%87,46
  • OMX Baltic0,1%316,3
  • OMX Riga0,14%890,83
  • OMX Tallinn−0,17%2 116,45
  • OMX Vilnius0,54%1 427,1
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,83%10 389,09
  • Nikkei 225−0,75%59 140,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%87,46
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Idufirma juht: paljud teevad liiga vähe tööd, vaatavad liiga palju telekat ja loobuvad

Paljud teevad liiga vähe tööd, annavad liiga ruttu alla ja vaatavad liiga palju telekat, võtab elektritõukerataste CoModule´i juht Kristjan Maruste kokku selle, miks paljud ettevõtmised ebaõnnestuvad juba enne sündi. Endale soovikski ta võimet sisendada inimestesse rohkem eneseusku.
CoModule´i juht Kristjan Maruste leiab, et suur probleem ühiskonnas on see, et inimesed mõtestavad oma tegevust liiga vähe – mille kallal töötan ja kuhu oma energia panen ning mida see maailmale teeb.
  • CoModule´i juht Kristjan Maruste leiab, et suur probleem ühiskonnas on see, et inimesed mõtestavad oma tegevust liiga vähe – mille kallal töötan ja kuhu oma energia panen ning mida see maailmale teeb.
  • Foto: Andras Kralla/Äripäev
Aasta tagasi pälvis CoModule tunnustuse kui kiireim käibe kasvataja Eesti idufirmade arvestuses, kergitades tunamullu müügitulu ligi viis korda. Eelmine kevad aga pühkis suure osa sissetulekust ning ettevõte vahetas tegevusala ja hakkas elektrisõidukite moodulite tootmise asemel oma tõukerattaid tootma, rentima ja müüma.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 22.04.26, 11:00
Enesejuhtimine on uus standard: juht, kes ei arene, jääb organisatsioonile jalgu
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele