• OMX Baltic0,16%316,98
  • OMX Riga−0,21%886,11
  • OMX Tallinn0,05%2 117,49
  • OMX Vilnius0,32%1 421,54
  • S&P 500−0,24%7 109,14
  • DOW 30−0,01%49 442,56
  • Nasdaq −0,26%24 404,39
  • FTSE 100−0,55%10 609,08
  • Nikkei 2251,21%59 538,97
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,29
  • OMX Baltic0,16%316,98
  • OMX Riga−0,21%886,11
  • OMX Tallinn0,05%2 117,49
  • OMX Vilnius0,32%1 421,54
  • S&P 500−0,24%7 109,14
  • DOW 30−0,01%49 442,56
  • Nasdaq −0,26%24 404,39
  • FTSE 100−0,55%10 609,08
  • Nikkei 2251,21%59 538,97
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,29
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Miinimumpalka ähvardab langus

Tööandjad ning ametiühingute keskliit arutavad uuel nädalal selle üle, kas Eesti Panga keskmise palga prognoosi langus võib kaasa tuua ka alampalga kukkumise.
Ametiühingud ja tööandjad allkirjastasid ametiühingute keskliidus üleriigilise alampalga kokkuleppe 2020. ja 2021. aastaks. Pildil on ametiühingute keskliidu esimees Peep Peterson (vasakul), riiklik lepitaja Meelis Virkebau (keskel) ja tööandjate keskliidu juhataja Arto Aas (paremal).
  • Ametiühingud ja tööandjad allkirjastasid ametiühingute keskliidus üleriigilise alampalga kokkuleppe 2020. ja 2021. aastaks. Pildil on ametiühingute keskliidu esimees Peep Peterson (vasakul), riiklik lepitaja Meelis Virkebau (keskel) ja tööandjate keskliidu juhataja Arto Aas (paremal).
  • Foto: Andras Kralla/Äripäev
Möödunud aasta novembris allkirjastasid sotsiaalpartnerid ametiühingute keskliidus alampalga kokkuleppe 2020. ja 2021. aastaks, mille kohaselt miinimumpalk tõuseb 40 protsendile keskmisest palgast. Alampalk jääb praegu 584 euro juurde. Eesti Panga suvine majandusprognoos on aga kaardid segi löönud.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 16.04.26, 10:59
Miks 80% tiimipäevi ei tööta ja milline keskkond tegelikult tulemusi loob
Enamik ettevõtte seminaripäevi ei muuda tegelikult midagi. Päev saab tehtud, slaidid vaadatud, kuid otsused jäävad tegemata ja ideed hajuvad igapäevamürasse. Just sellest probleemist on lähtunud ka Hedon SPA & Hotel, kus seminarikeskkonna loomisel on keskendutud mitte pelgalt ruumile, vaid sellele, kuidas inimesed päriselt mõtlevad, otsustavad ja koostööd teevad.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele