• OMX Baltic0,07%316,2
  • OMX Riga0,23%891,62
  • OMX Tallinn−0,15%2 116,88
  • OMX Vilnius0,5%1 426,48
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,55%10 418,89
  • Nikkei 225−0,75%59 140,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%87,5
  • OMX Baltic0,07%316,2
  • OMX Riga0,23%891,62
  • OMX Tallinn−0,15%2 116,88
  • OMX Vilnius0,5%1 426,48
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,55%10 418,89
  • Nikkei 225−0,75%59 140,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%87,5
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

USA valik: uus helikopteriraha või meeleheitel töötute armee massirahutused

USA demokraadid nõuavad reedel avaldatud töötururaporti valguses ja uute otsetoetuste paiskamist majandusse, kartes vastasel juhul ulatuslikke meeleavaldusi. Valge maja hinnangul pole helikopteriraha paiskamisega kiiret ning mõelda tuleks pigem ettevõtete toetamisele.
Koroonaviirusest tingitud suletus suurendab töötust ja seab USA raskete valikute ette.
  • Koroonaviirusest tingitud suletus suurendab töötust ja seab USA raskete valikute ette.
  • Foto: Reuters/Scanpix
Demokraatide nägemuse kohaselt peaks olukorras, kus töötuse määr kerkis aprillis 14,7 protsendini, kasutama majanduse aitamiseks seninägematuid meetmeid. Nende alla läheksid täiendavad otsetoetused leibkondadele, samuti töötutoetuste pikendamine. Veel tuleks demokraatide nägemuse kohaselt anda väikeettevõtetele lihtsamatel tingimustel laene.

Seotud lood

Börsiuudised
  • 08.05.20, 16:31
USA töötus tõusis rekordtasemele
USA tööpuudus on tõusnud 14,7 protsendini, mis on kõrgeim tase alates teisest maailmasõjast.
  • ST
Sisuturundus
  • 22.04.26, 11:00
Enesejuhtimine on uus standard: juht, kes ei arene, jääb organisatsioonile jalgu
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele