• OMX Baltic0,07%316,2
  • OMX Riga0,23%891,62
  • OMX Tallinn−0,15%2 116,88
  • OMX Vilnius0,5%1 426,48
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,55%10 418,89
  • Nikkei 225−0,75%59 140,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%87,5
  • OMX Baltic0,07%316,2
  • OMX Riga0,23%891,62
  • OMX Tallinn−0,15%2 116,88
  • OMX Vilnius0,5%1 426,48
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,55%10 418,89
  • Nikkei 225−0,75%59 140,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%87,5
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Advokaat räägib tööstressist otse ja ausalt

Töötaja ebakindlus töökoha säilimise suhtes kerkib eriti tugevalt esile eriolukorras, kus ettevõtete käive jätkuvalt langeb ning tuleviku suhtes valitseb ebakindlus, kirjutab advokaat Maiki Virks 30.04 Äripäeva tellijatele ilmunud erilehes Terve Elu.
Advokaat räägib tööstressist otse ja ausalt
  • Foto: unsplash.com
Kodukontoris töötades puudub võimalus nii tööandja kui ka töökaaslastega vahetult suhelda, mis võib tekitada meeskonnasiseselt lisapingeid ja konflikte. Kuna tööandjal puudub tavapärane ülevaade töötaja tegevusest, võib tööandja väljendada suuremat rahulolematust töötaja suhtes. Täiendava pinge all töötamine väljendub aga varem või hiljem tööstressina, mis võib halvimal juhul lõppeda läbipõlemisega.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 21.04.26, 12:46
Õige keskkond viib meeskonna ja äri kiiremini edasi
Meist igaüks on olnud koosolekul, kus slaidid vahetuvad, inimesed istuvad ümber laua, aga mõtted ei liigu. Midagi justkui toimub, kuid info kohale ei jõua. Sageli pole küsimus selles, mida tehakse, vaid kus seda tehakse – keskkond mõjutab meid rohkem, kui tunnistada tahame.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele