Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
1 küsimus: vastab Erki Lipre
Vastab AS Ridango tegevjuht ja juhatuse esimees Erki Lipre.
"Meie jaoks Ridangos on peamiseks väljakutseks tänases turuolukorras jätkuvalt töötajate värbamine ja hoidmine. Kõrgenev tööhõive, suur töötajate voolavus ja pidev töökäte puudus riiklikul tasandil IKT vallas muudavad kvalifitseeritud personali värbamise keeruliseks, kuid samas ka üha loovamaks protsessiks. Usun, et see on kogu sektori suur väljakutse.
Lisaks on meile oluline leida uusi kliente ja sihtturge. Ridango ärispetsiifikat arvestades kaasneb iga uuele turule sisenemisega pikk ja keeruline müügiprotsess, kus võib ilmneda ootamatuid takistusi.
Need on väljakutsed, millega tegeleme Ridangos täna ja kindlasti ka järgmisel aastal, et jätkuvalt kasvada ettevõtte, tööandja ja kvaliteetse teenusepakkujana."
Seotud lood
Konkurentsitihedas ja kiiresti arenevas maailmas on tõeliselt oluline see, et ükski kõne ega kontakt kaduma ei läheks – kui teie ettevõte jääb tabamatuks, ei jää klient ootama, vaid võtab ühendust järgmise sama teenuse pakkujaga ning lööb käed. See võib aga teie ärile kalliks maksma minna. Et sellist olukorda ei tekiks, siis saab appi tulla Esecom, kes aitab luua teie ettevõtte vajadustele vastava kõne- või kontaktikeskuse. Koos tehakse selgeks, millised on ettevõtte vajadused ja milliste suhtlussüsteemi funktsionaalsustega saab töötajate ja klientide rahulolu tõsta.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi ITuudised esilehele