• 20.12.18, 13:51
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

1 küsimus: vastab Jaan Pillesaar

Milliseid suuremaid probleeme näete oma ettevõtte arengus, mis pakuvad väljakutseid 2019. aastaks?
Helmese asutaja ja juht Jaan Pillesaar
  • Helmese asutaja ja juht Jaan Pillesaar
  • Foto: Urmas Kamdron
Vastab Helmese asutaja ja juht Jaan Pillesaar.
"Kui ennast Eestiga mitte piirata, siis suures maailmas on laienemisvõimalused Helmese jaoks sisuliselt piiramatud…
Helmes on selle aastaga kasvanud umbes 300 inimese pealt ligi 600 inimeseni. Võitsime mitmeid uusi globaalseid kliente.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Järgmise aasta väljakutsed on sellel aastal ostetud ettevõtte tegevusmudelit kujundada Helmese ärimudeliga sobivamaks. Teiseks oleme valimas juba järgmist ettevõtet omandamiseks ja liitumiseks. Kõige selle taustal loomulikult jätkame ka oma tavapärast orgaanilist kasvu kõigil turgudel ja investeerimist edasi meie organisatsioonimudeli täiustamisse ja töötajate heaolusse."

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.10.25, 14:52
Esecom toob turule Zoomi kõnekeskuse, et pakkuda maailmatasemel kliendisuhtlust
Konkurentsitihedas ja kiiresti arenevas maailmas on tõeliselt oluline see, et ükski kõne ega kontakt kaduma ei läheks – kui teie ettevõte jääb tabamatuks, ei jää klient ootama, vaid võtab ühendust järgmise sama teenuse pakkujaga ning lööb käed. See võib aga teie ärile kalliks maksma minna. Et sellist olukorda ei tekiks, siis saab appi tulla Esecom, kes aitab luua teie ettevõtte vajadustele vastava kõne- või kontaktikeskuse. Koos tehakse selgeks, millised on ettevõtte vajadused ja milliste suhtlussüsteemi funktsionaalsustega saab töötajate ja klientide rahulolu tõsta.

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi ITuudised esilehele