Oma ettevõtte loomine on paljude inimeste unistus, kuid lisaks paljudele positiivsetele oma ettevõttega kaasnevatele külgedele, on sellel ka suured riskid.

- 9 10-st idufirmast põrub.
- Foto: Reuters/Scanpix
Startup Genome’i koostatud 3200 idufirmaanalüüsist selgub, et ligi kaks kolmandikku ettevõtetest põrus, kuna firmad püüdsid oma tegevust liiga kiiresti laiendada, vahendab CNBC.
Nihal Mehta sai valusa õppetunni, luues oma sõbraga interneti-põhise turismirakenduse Philly2nite. Ettevõte kasvas kiiresti ning peagi oli firma palgal 50 töötajat. Probleem seisnes aga Mehta sõnul selles, et nad ei pööranud piisavalt tähelepanu kasumile ning neil puudus ka tugev ärimudel.
Ettevõte müüdi omanike poolt peagi maha ning selle tütarettevõte läks pankrotti.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Ligi 92% idufirmadest läheb Startup Genome’i raporti kohaselt esimese kolme aasta jooksul pankrotti ning peamiseks põhjuseks on liiga kiire kasv.
Garage Technology Ventures tegevjuht Bill Reichert usub, et rahavoog on ettevõtte jaoks kriitilise tähtsusega.
“Kõige olulisem asi ettvõtja jaoks on muuta rahavoog positiivseks,” sõnas ta. “Vaid siis, kui ettevõtte kapitalivoog on positiivne, omab ettevõtja firma saatuse üle kontrolli. Seni aga ollakseinvestorite ja kreeditoride meelevallas,” lisas ta.
Tema soovitus on hoida raha võimalusel pangas ning teha suuri oste vaid siis, kui vastav raha on olemas.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Konkurentsitihedas ja kiiresti arenevas maailmas on tõeliselt oluline see, et ükski kõne ega kontakt kaduma ei läheks – kui teie ettevõte jääb tabamatuks, ei jää klient ootama, vaid võtab ühendust järgmise sama teenuse pakkujaga ning lööb käed. See võib aga teie ärile kalliks maksma minna. Et sellist olukorda ei tekiks, siis saab appi tulla
Esecom, kes aitab luua teie ettevõtte vajadustele vastava kõne- või kontaktikeskuse. Koos tehakse selgeks, millised on ettevõtte vajadused ja milliste suhtlussüsteemi funktsionaalsustega saab töötajate ja klientide rahulolu tõsta.