Sel nädalal asus Arengufondis tööle Tiit Paananen, kes juhtis möödunud aasta sügiseni Skype’i Eesti kontorit. Resideeruva ettevõtjana aitab ta Arengufondil paremini mõista idufirmade vajadusi.
Resideeruva ettevõtja roll on levinud ennekõike USA riskikapitalifirmades, Eestis on selline positsioon teadaolevalt esmakordne. Arengufondi juhatuse esimehe Tõnis Arro sõnul on Tiit Paananen Eesti tehnoloogiamaastikul üks tugevamaid juhte.
“Tiit on kõva tegija. Ootan, et ta aitaks meil (tulevaste) ettevõtjate vajadustega tihedamalt suhestuda ja fondi programmide kavandamisel nendega paremini arvestada. Kavatsen Tiidu teravast mõtlemisest, energiast ja pikast Skype’i kogemusest kõik kalorid välja pigistada, et siinne startup-maastik püsivat väetist saaks,” ütles Arro.
Paananen ühineb Arengufondiga 6-9 kuuks, panustades sellesse poole oma ajast.
Artikkel jätkub pärast reklaami
“Saan olla Arengufondile ja sellega seotud programmidele, ettevõtetele ja inimestele kasulik, kui ei kaota kontakti eluga väljaspool fondi seinu. Võin küll siin resideeruda, aga kaotaksin nii fondirahva kui väliste partnerite silmis usalduse ettevõtjana, kui muutuksin täiskohaga kontoritöötajaks. Meie kokkulepe taltsutab mu aega piisavalt, et keskenduda konkreetsetele Arengufondi vajadustele, jättes ühtlasi ruumi tehnoloogiapõllul edasitoimetamiseks,” ütles Paananen.
Resideeruva ettevõtjana tegeleb ta Arengufondi nutika spetsialiseerumise suuna tehnoloogiapoolega, aitab käivitada Startup Estonia programmi ning osaleb Arengufondi tütarfirma SmartCap investeeringute valideerimisel.
Seotud lood
Konkurentsitihedas ja kiiresti arenevas maailmas on tõeliselt oluline see, et ükski kõne ega kontakt kaduma ei läheks – kui teie ettevõte jääb tabamatuks, ei jää klient ootama, vaid võtab ühendust järgmise sama teenuse pakkujaga ning lööb käed. See võib aga teie ärile kalliks maksma minna. Et sellist olukorda ei tekiks, siis saab appi tulla
Esecom, kes aitab luua teie ettevõtte vajadustele vastava kõne- või kontaktikeskuse. Koos tehakse selgeks, millised on ettevõtte vajadused ja milliste suhtlussüsteemi funktsionaalsustega saab töötajate ja klientide rahulolu tõsta.