Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Pillesaar Transiidikeskuse otsusest: absurdne lahend
"Pealtnäha tundub täiesti absurdne lahend, et tööandja ja tema klient ei tohi ise otsustada, kes kui head tööd kliendile teinud on ja vastavalt sellele preemiat maksta," vastas Pillesaar küsimuse peale, mida ta arvab sellisest kohtulahendist.
Ringkonnakohus otsustas 2. jaanuaril, et Transiidikeskuse ASi otsus jätta 2012. aastal osa töötajaid ilma jõulupreemiast on õigustühine ja töötajaid ebavõrdselt kohtlev.
"Selline lahend sobiks hästi endisaegsesse sotsialistlikku Nõukogude Liitu. Seal maksid ka head tööd teinud inimesed kinni kellegi teise halva töö ja me teame, mis sellest lõpuks välja tuli. Ma küll ei arva, et see kuidagi õiglane ja mõistlik lahendus on," lisas Pillesaar.
Seotud lood
Konkurentsitihedas ja kiiresti arenevas maailmas on tõeliselt oluline see, et ükski kõne ega kontakt kaduma ei läheks – kui teie ettevõte jääb tabamatuks, ei jää klient ootama, vaid võtab ühendust järgmise sama teenuse pakkujaga ning lööb käed. See võib aga teie ärile kalliks maksma minna. Et sellist olukorda ei tekiks, siis saab appi tulla Esecom, kes aitab luua teie ettevõtte vajadustele vastava kõne- või kontaktikeskuse. Koos tehakse selgeks, millised on ettevõtte vajadused ja milliste suhtlussüsteemi funktsionaalsustega saab töötajate ja klientide rahulolu tõsta.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi ITuudised esilehele