"Paljud ei räägi oma diagnoosist tööandjale, mida tuleb mõista. Finantstoksilisus töösuhete kontekstis on väga levinud," rääkis Leif.
Veel tuli juttu sellest, kuidas Leif tööandjale enda haigusest teada andis ning millised on kannataja juriidilised õigused sellises situatsioonis. "Kui on tunne, et tehti liiga, saab pöörduda nii juristide kui ka töövaidluskomisjoni poole," lausus Leif.