• OMX Baltic−0,24%316,21
  • OMX Riga0,04%886,43
  • OMX Tallinn0,05%2 118,62
  • OMX Vilnius−0,02%1 421,26
  • S&P 500−0,63%7 064,01
  • DOW 30−0,59%49 149,38
  • Nasdaq −0,59%24 259,97
  • FTSE 1000,05%10 503,47
  • Nikkei 2250,4%59 585,86
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,52
  • OMX Baltic−0,24%316,21
  • OMX Riga0,04%886,43
  • OMX Tallinn0,05%2 118,62
  • OMX Vilnius−0,02%1 421,26
  • S&P 500−0,63%7 064,01
  • DOW 30−0,59%49 149,38
  • Nasdaq −0,59%24 259,97
  • FTSE 1000,05%10 503,47
  • Nikkei 2250,4%59 585,86
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,52
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Mida enesekindlamaks saab juht, seda rohkem lahustub ego

Sel korral keskendub „Juhtimislabor“ juhi meeleteadlikkusele, töötajate ja organisatsiooni paremale mõistmisele ning juhtimisele.
„Olen läinud sõna otseses mõttes metsa, kus saan teha pausi,“ ei väsi pikaajalise juhtimiskogemisega Gunnar Toomemets (vasakul) kiitmast loodusfotograafia toetavat jõudu keerulistel hetkedel. Paremal saatejuht Urmas Kamdron.
  • „Olen läinud sõna otseses mõttes metsa, kus saan teha pausi,“ ei väsi pikaajalise juhtimiskogemisega Gunnar Toomemets (vasakul) kiitmast loodusfotograafia toetavat jõudu keerulistel hetkedel. Paremal saatejuht Urmas Kamdron.
  • Foto: Urmas Kamdron
„Just keerulistel aegadel on meeskonna jaoks juhi energia ja kohalolu määrava tähtsusega. Ma pean andma tiimile tunnetuse ja enesekindluse, et me saame koos selle väljakutsega hakkama, ning leidma iga tiimi liikmega koos tähenduse tema panusele, lisaks mõistma, mis on tema isiklik ambitsioon. Ka mul on olnud 20 aasta pikkusel teekonnal keerulisi aegu,“ tõdeb pikaajalise juhtimiskogemisega Gunnar Toomemets saates „Juhtimislabor“.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 10.04.26, 10:58
Hansavestis teeb AI müüki ajal, mil inimesed keskenduvad põhitööle
Tööstuses piisab mõnikord kahest puuduolevast töötajast, et tootmine seisma jääks. Just selliste kriitiliste olukordade lahendamisele on Hansavest oma äri ehitanud - 20 aasta jooksul ja väikese, spetsialiseerunud tiimiga. Täna aitab neid selles ka tehisintellekt.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele