Vaatame peeglisse ja ammutame sellest eneseusku

Neljapäeva õhtupoolikul Äripäeva meediamajas kogunenud arvamuskonkursi Edukas Eesti žürii valis välja tänavused nominendid. Neid sai 13.

Lõhe meeste ja naiste sissetulekute vahel ei vähene enne, kui mehed naistega võrdsemal määral töölt eemal on, kirjutab Äripäeva arvamustoimetaja Hebo Rahman-Eccles.

Kui börsiettevõtte aktsionärid soovivad palgata võimeka tippjuhi, siis tuleb arvestada, et praegusest palgatasemest ei pruugi selleks piisata. Sama ka riigi puhul, kirjutab Äripäeva peadirektor Igor Rõtov.

Tänavuse Eduka Eesti arvamuskonkursi nominentide sekka kuuluvad inimesed, kes esindavad hästi läbilõiget ühiskonnast: noored, erialaspetsialistid ja ettevõtete inimesed.

Eestis talendipuudust tunnetava või välisriikidesse laieneda sooviva ettevõtja jaoks on välismaal tööjõu värbamise ning multikultuurse töökeskkonna loomine strateegiline otsus. Tark juht kaardistab riskid ja teeb teadlikud valikud, arutlevad Soraineni tööõiguse valdkonna juht Pirkko-Liis Harkmaa ja Veriffi juriidilise osakonna juht Ulla Helm saates „Soraineni sagedus“.