• OMX Baltic−0,04%315,18
  • OMX Riga0,23%925,27
  • OMX Tallinn−0,06%2 157,09
  • OMX Vilnius−0,16%1 501,55
  • S&P 5000,5%7 748,74
  • DOW 300,3%54 045,03
  • Nasdaq 0,96%26 600,38
  • FTSE 1000,54%10 926,37
  • Nikkei 225−0,12%65 606,71
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%95,25
  • OMX Baltic−0,04%315,18
  • OMX Riga0,23%925,27
  • OMX Tallinn−0,06%2 157,09
  • OMX Vilnius−0,16%1 501,55
  • S&P 5000,5%7 748,74
  • DOW 300,3%54 045,03
  • Nasdaq 0,96%26 600,38
  • FTSE 1000,54%10 926,37
  • Nikkei 225−0,12%65 606,71
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%95,25
Tervishoiu tööjõu paremaks planeerimiseks on vaja andmeid ja prognoose, kirjutab sotsiaalministeeriumi tervishoiukorralduse osakonna projektijuht Mart Brauer.

Tellijana saad artiklit lugedes teada:

  • miks peab Mart Brauer andmepõhist planeerimist tervishoiu tööjõupuuduse vältimiseks möödapääsmatuks;
  • kuidas jõuti ühe suure mudeli asemel kolme eraldi prognoosimudeli loomiseni;
  • millised andmeprobleemid takistavad Eestis tervishoiu tööjõu täpsemat planeerimist.
Eesti tervisevaldkond on detsentraliseeritud. Seetõttu eeldavad kõik muudatused, mis aitavad sellele eesmärgile lähemale jõuda, erinevate osapoolte head tahet ja aktiivset osalust, ütleb Mart Brauer.
  • Eesti tervisevaldkond on detsentraliseeritud. Seetõttu eeldavad kõik muudatused, mis aitavad sellele eesmärgile lähemale jõuda, erinevate osapoolte head tahet ja aktiivset osalust, ütleb Mart Brauer.
  • Foto: Erakogu
Tööjõu planeerimine tervishoius on keeruline, sest ilma järjepideva analüütilise sisendita ilmnevad tööjõupuudused ja -ülejäägid sageli alles siis, kui nende lahendamiseks on juba liiga hilja. Selle probleemi leevendamiseks valmis sotsiaalministeeriumis projekt, mille käigus arendati välja kolm tervishoiu tööjõu prognoosimudelit.

Seotud lood

Arvamused
  • 26.06.26, 11:47
Edward Rebane: tööjõupuudus ei leevenda ennast ise
Demograafiakriis ei löö nii valusalt neid tööandjaid, kes astuvad juba täna praktilisi samme tööjõupuuduse leevendamiseks, kirjutab Citadele Balti jaepanganduse juht ja juhatuse liige Edward Rebane.
  • ST
Sisuturundus
  • 24.07.26, 09:35
Sinililledest katusedetailideni: erivajadustega töötajate panus jõuab mitme Eesti ettevõtte toodetesse
Paljud ettevõtted seisavad silmitsi sama küsimusega: kuidas korraldada nutikamalt tööetappe, mis nõuavad täpsust, järjepidevust ja aega, kuid ei kuulu ettevõtte põhitegevuse hulka? Olgu selleks toodete komplekteerimine, detailide kokkupanek, pakendamine, sorteerimine või muud käelised tööd. SA Hea Hoog aitab ettevõtetel selliseid tööetappe usaldusväärselt korraldada, ühendades praktilise tootmispartnerluse ja sotsiaalse mõju.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele