Helina Peet: juht ei tohi jääda oma valdkonna vangiks

Telia ärivaldkonnajuht Kristjan Kukk ja Verstoni juhatuse esimees Jarmo Liiver ütlesid Pärnu Juhtimiskonverentsil kõlanud vestlusringis, et inimene, kes ei suuda juhtida ennast, ei suuda pikemas plaanis juhtida ka teisi inimesi ega organisatsioone.

Tehisaru, andmeanalüütika ja automatiseerimine muudavad ettevõtete tööd varasemast palju kiiremini. Kuid kui palju muudab tehnoloogia juhtimist ennast? Kas tuleviku juht teeb otsuseid andmete, kõhutunde või tehisaru soovituste põhjal? Millised on need ülesanded, mida ei tasuks automatiseerida isegi siis, kui tehnoloogia seda võimaldaks?

Paljud ettevõtted seisavad silmitsi sama küsimusega: kuidas korraldada nutikamalt tööetappe, mis nõuavad täpsust, järjepidevust ja aega, kuid ei kuulu ettevõtte põhitegevuse hulka? Olgu selleks toodete komplekteerimine, detailide kokkupanek, pakendamine, sorteerimine või muud käelised tööd. SA Hea Hoog aitab ettevõtetel selliseid tööetappe usaldusväärselt korraldada, ühendades praktilise tootmispartnerluse ja sotsiaalse mõju.