• OMX Baltic−0,04%315,18
  • OMX Riga0,23%925,27
  • OMX Tallinn−0,06%2 157,09
  • OMX Vilnius−0,16%1 501,55
  • S&P 5000,62%7 757,64
  • DOW 300,28%54 036,93
  • Nasdaq 1,3%26 690,62
  • FTSE 1000,31%10 901,09
  • Nikkei 225−0,12%65 606,71
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%94,34
  • OMX Baltic−0,04%315,18
  • OMX Riga0,23%925,27
  • OMX Tallinn−0,06%2 157,09
  • OMX Vilnius−0,16%1 501,55
  • S&P 5000,62%7 757,64
  • DOW 300,28%54 036,93
  • Nasdaq 1,3%26 690,62
  • FTSE 1000,31%10 901,09
  • Nikkei 225−0,12%65 606,71
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%94,34
Professionaalsus ja pühendumine jääb tööle kandideerimistel sageli kiire digiprügi ja müra varju, kirjutab suhtekorraldusfirma Optimist Public partner ja strateeg Mari-Liis Ahven.

Hea lugeja! See siin on alles sisuka loo esimene lõik. Kui sa oleks tellija, saaksid seda artiklit lugedes teada:

  • miks Mari-Liis Ahvena hinnangul kaotab AI kandideerimisel just need omadused, mis inimese päriselt huvitavaks teevad;
  • kuidas paistab värbajale välja, et kandidaadi töö või konkursiülesanne on muutunud liiga geneeriliseks;
  • milliseid oskusi ja hoiakuid peavad tööandjad Ahvena sõnul praegu noorte puhul kõige olulisemaks.
Murekoht on just tehislik väärtusloome, mis muudab ka austuse tehislikuks, ütleb Mari-Liis Ahven.
  • Murekoht on just tehislik väärtusloome, mis muudab ka austuse tehislikuks, ütleb Mari-Liis Ahven.
  • Foto: Optimist Public
Noorte tööturg saab kevad-suvisel ajal rohkelt tähelepanu, nii head kui ka kriitilist. Konkurents on tihe, kandideerijaid palju, värbamisprotsessid töömahukad nii ettevõtetele kui ka kandideerijatele. Ikka ja jälle tekib küsimus, kas töö leidmine on muutunud keerulisemaks, kelle tase on tõusnud, kelle oma langenud? Või eestlasele omaselt: kes on süüdi?

Seotud lood

Arvamused
  • 25.05.26, 15:48
Arvamusliidrid tehisarust tööelus: mõningane majanduslik efekt on juba saavutatud
Tehisaru teemal levib hirm, et kohe-kohe kaovad tuhanded töökohad. Päris nii asjad ei ole, pigem on tehislik mõistus teinud aega juurde inimlikkusele, leiavad Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele vastanud.
Arvamused
  • 21.05.26, 06:00
Ardo Reinsalu tehisarujutud | AI-pläust, tööplönn ja tehisplära on maailma suurim ajurünnak
Me ei ole uppumas tehisaru lurri, vaid oleme keset ajaloo suurimat kullapesu, kirjutab kolumnist Ardo Reinsalu.
  • ST
Sisuturundus
  • 24.07.26, 09:35
Sinililledest katusedetailideni: erivajadustega töötajate panus jõuab mitme Eesti ettevõtte toodetesse
Paljud ettevõtted seisavad silmitsi sama küsimusega: kuidas korraldada nutikamalt tööetappe, mis nõuavad täpsust, järjepidevust ja aega, kuid ei kuulu ettevõtte põhitegevuse hulka? Olgu selleks toodete komplekteerimine, detailide kokkupanek, pakendamine, sorteerimine või muud käelised tööd. SA Hea Hoog aitab ettevõtetel selliseid tööetappe usaldusväärselt korraldada, ühendades praktilise tootmispartnerluse ja sotsiaalse mõju.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele