Joonatan Vinkel: kas kontoripõgenikke on üldse võimalik tagasi meelitada? Jah!
Hübriidtöö on tulnud, et jääda, kuid kontorid ei kao kusagile. Küll aga peab kontoripõgenike tagasimeelitamiseks pakkuma enamat kui lihtsalt kohta, kuhu tulla, kirjutab Softrendi kodumööbli ja Intuit by Softrendi kontorimööbli juht Joonatan Vinkel.
Kodust töötamise ühe peamise eelisena nähakse töö- ja isikliku elu ühildamise paindlikust.
Foto: imago images/Scanpix
Tõenäoliselt on kõik tööandjad puutunud kokku inimeste vastumeelsusega kontorisse naasta. Jõuga sundimine võib anda vastupidise efekti – rahulolematu inimese produktiivsus langeb või hakkab ta otsima paindlikumat tööandjat.
Paljud ettevõtted seisavad silmitsi sama küsimusega: kuidas korraldada nutikamalt tööetappe, mis nõuavad täpsust, järjepidevust ja aega, kuid ei kuulu ettevõtte põhitegevuse hulka? Olgu selleks toodete komplekteerimine, detailide kokkupanek, pakendamine, sorteerimine või muud käelised tööd. SA Hea Hoog aitab ettevõtetel selliseid tööetappe usaldusväärselt korraldada, ühendades praktilise tootmispartnerluse ja sotsiaalse mõju.