Sundvõõrandamine ehk rekvireerimine on üsna ebameeldiv protsess igal korral, kui see tuleb ette võtta. Vilets maitse jääb sellest igal juhul suhu kõigile osapooltele, sest keegi sundis ja keegi pidi alla andma.
Tööstuses piisab mõnikord kahest puuduolevast töötajast, et tootmine seisma jääks. Just selliste kriitiliste olukordade lahendamisele on Hansavest oma äri ehitanud - 20 aasta jooksul ja väikese, spetsialiseerunud tiimiga. Täna aitab neid selles ka tehisintellekt.