• OMX Baltic0,06%316,17
  • OMX Riga0,47%893,77
  • OMX Tallinn0,18%2 120,1
  • OMX Vilnius0,29%1 423,54
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,21%10 476,46
  • Nikkei 2250,4%59 585,86
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%87,91
  • OMX Baltic0,06%316,17
  • OMX Riga0,47%893,77
  • OMX Tallinn0,18%2 120,1
  • OMX Vilnius0,29%1 423,54
  • S&P 5001,05%7 137,9
  • DOW 300,69%49 490,03
  • Nasdaq 1,64%24 657,57
  • FTSE 100−0,21%10 476,46
  • Nikkei 2250,4%59 585,86
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%87,91
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kaija Teemägi: anna juhile tööriistad, mitte ära ütle, kuidas maja ehitada

Kui tõejaõiguslikult ajavad juhid organisatsioonis vaid enda rida, keskendudes küsimusele, kelle maale kraav kaevata, on ettevõte kord ühele, siis teisele poole kaldu. Kuidas ja miks on vaja organisatsiooni juhtimist ühtlustada, küsib ja vastab Elisa personalivaldkonna juht Kaija Teemägi.
Kaija Teemägi
  • Kaija Teemägi
  • Foto: Jake Farra
Ettevõtte üks peamisi alustalasid on läbimõeldud juhtimine. Kuna ettevõttes võib olla väga erineva kogemuse ja taustaga juhte – alles alustavaid või kogenumaid –, siis on peamine eesmärk ühtlustada arusaama juhtimisest ning anda tööriistu, kuidas igapäevatööd paremini teha. See aitab luua ühtsema süsteemi, ennetada komistuskohti, tagada sujuvama töökorralduse ning tekitada tiimitunnet ning ennekõike oma inimesi paremini ja võrdselt juhtida.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 16.04.26, 11:00
Google'i reklaamid on ka AI-otsingu ajastul tulemuslikud
Saates "Password: Marketing and Money" arutlevad Hando Sinisalu ja Klewer Marketingi juht Argo Lipp selle üle, kuidas tehisintellekti levik mõjutab otsingukäitumist, Google’i reklaame ja ettevõtete nähtavust.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele